Algunos interrogantes surgidos a raíz del teletrabajo producto de la pandemia COVID-19.
DOI:
https://doi.org/10.37767/2683-8761(2020)005Palabras clave:
Teletrabajo, Ius Variandi, Informalidad, Igualdad, BrechaResumen
Uno de los impactos de la pandemia COVID-19 ha sido la obligación subrepticia de adoptar la modalidad de teletrabajo a raíz de las medidas de confinamiento
obligatorio decretadas. Esta metamorfosis de las modalidades de trabajo se ha presentado por demás ríspida desde el plano jurídico y social. El objetivo del presente trabajo es analizar los efectos de la experiencia obligada de teletrabajo desde tres ejes: ius variandi, género e informalidad y brecha digital.
Sumario:
I. El coronavirus, protagonista del año.
II. El teletrabajo durante la pandemia: ¿decisión, obligación o imposición?
III. El teletrabajo bajo la óptica de la informalidad y el género: ¿La pandemia nos afecta por igual?
IV. Apuntes para el futuro: ¿En qué contexto tecnológico enfrentamos el teletrabajo de la pandemia?
VI. Conclusión.
VII. Bibliografía.
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2020-09-09
Número
Sección
Artículos de Doctrina
Cómo citar
Algunos interrogantes surgidos a raíz del teletrabajo producto de la pandemia COVID-19. (2020). Revista De Estudio De Derecho Laboral Y Derecho Procesal Laboral │Universidad Blas Pascal, 2, 59-70. https://doi.org/10.37767/2683-8761(2020)005
