Algunos interrogantes surgidos a raíz del teletrabajo producto de la pandemia COVID-19.

Autores/as

  • Juan Ignacio Caminos

DOI:

https://doi.org/10.37767/2683-8761(2020)005

Palabras clave:

Teletrabajo, Ius Variandi, Informalidad, Igualdad, Brecha

Resumen

Uno de los impactos de la pandemia COVID-19 ha sido la obligación subrepticia de adoptar la modalidad de teletrabajo a raíz de las medidas de confinamiento
obligatorio decretadas. Esta metamorfosis de las modalidades de trabajo se ha presentado por demás ríspida desde el plano jurídico y social. El objetivo del presente trabajo es analizar los efectos de la experiencia obligada de teletrabajo desde tres ejes: ius variandi, género e informalidad y brecha digital.

Sumario:

I. El coronavirus, protagonista del año.

II. El teletrabajo durante la pandemia: ¿decisión, obligación o imposición?

III. El teletrabajo bajo la óptica de la informalidad y el género: ¿La pandemia nos afecta por igual?

IV. Apuntes para el futuro: ¿En qué contexto tecnológico enfrentamos el teletrabajo de la pandemia?

VI. Conclusión.

VII. Bibliografía.

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Publicado

2020-09-09

Cómo citar

Algunos interrogantes surgidos a raíz del teletrabajo producto de la pandemia COVID-19. (2020). Revista De Estudio De Derecho Laboral Y Derecho Procesal Laboral │Universidad Blas Pascal, 2, 59-70. https://doi.org/10.37767/2683-8761(2020)005