Perplejidades y vacilaciones en torno a la reducción de la jornada laboral

Autores/as

  • Rosalía Adriana Pécora Universidad Blas Pascal
  • Enrique Horacio Pez Universidad Nacional de Córdoba

DOI:

https://doi.org/10.37767/2683-8761(2024)009

Palabras clave:

Jornada de trabajo, Organización Internacional del Trabajo, Jornada reducida, Contrato de trabajo a tiempo parcial, Forma y prueba , Salario, Aportes y contribuciones, Embargos, Convenios colectivos de trabajo

Resumen

Sumario

 I. Introducción. II. Conceptos. III. Compatibilidad con otras modalidades, forma y prueba. IV. El pago del salario. V. Realización de horas complementarias y suplementarias. VI. Determinación de los aportes y contribuciones. VII. La fijación del tope para los embargos. VIII. Casos especiales en Convenios Colectivos de Trabajo. IX. Conclusiones finales.

Biografía del autor/a

  • Rosalía Adriana Pécora, Universidad Blas Pascal

    Abogada (UNC), Especialista en Derecho Laboral (UBP), docente de DT y SS de la F.C.E. de la UNC, publicista.

  • Enrique Horacio Pez, Universidad Nacional de Córdoba

    Enrique Horacio Pez es contador público nacional (UNC), Especialista en DT (Escuela de Graduados FCE, UNC), docente de DTySS, FCE, UNC.

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Publicado

2024-10-28

Número

Núm. 6 (2024): Revista de Estudio de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral

Sección

Artículos

Cómo citar

Perplejidades y vacilaciones en torno a la reducción de la jornada laboral. (2024). Revista De Estudio De Derecho Laboral Y Derecho Procesal Laboral │Universidad Blas Pascal, 6, 104-111. https://doi.org/10.37767/2683-8761(2024)009

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