Entornos virtuales en los procesos laborales de Mendoza y Córdoba

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.37767/2683-8761(2024)011

Palabras clave:

Tutela judicial efectiva, Evidencia digital, Pruebas electrónicas, Digitalización de los procedimientos, Aplicación de la inteligencia artificial en la Justicia

Resumen

Sumario

I. La tutela judicial efectiva. II. La prueba electrónica y la tutela judicial efectiva en los procesos laborales en la provincia de Mendoza. III. La digitalización del procedimiento laboral y la inserción del expediente electrónico en la Provincia de Córdoba. Incidencia en la tutela judicial efectiva. IV. Análisis de algunas cuestiones probatorias. V.- Proyectos de aplicación de la Inteligencia Artificial en general y en la justicia. VI. Conclusiones y propuestas.

Biografía del autor/a

  • Carina Guevara, Universidad Blas Pascal

     Abogada y Escribana (UNC), Especialista en Mercosur Aspectos Jurídicos-Económicos (UNC), Diplomada en Derecho Procesal del Trabajo (Universidad Siglo XXI), miembro activo de la Sala de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral, Instituto de Investigación en Ciencias Jurídicas Universidad Blas Pascal, Secretaria Letrada por concurso en el Juzgado de Conc. y del Trabajo de Tercera Nominación, sec.6 del Poder Judicial de Córdoba. Docente por concurso Universidad Siglo XXI en la materia Derecho del Trabajo y la Seg. Social, posición 1, año 2023, Conferencista y publicista.

  • Ana María Salas, Universidad Blas Pascal

     Juez de la Séptima Cámara del Trabajo de Mendoza, Especialista en Derecho Laboral (U. N. Cuyo y UN Litoral), Profesora de Derecho del Trabajo de grado y posgrado (Universidad Mendoza y UNC) , autora de artículos y trabajos de la especialidad en obras colectivas e individuales.  

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Publicado

2024-10-28

Número

Núm. 6 (2024): Revista de Estudio de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral

Sección

Artículos

Cómo citar

Entornos virtuales en los procesos laborales de Mendoza y Córdoba. (2024). Revista De Estudio De Derecho Laboral Y Derecho Procesal Laboral │Universidad Blas Pascal, 6, 125-135. https://doi.org/10.37767/2683-8761(2024)011