Cuando nacer en una familia monoparental marca la diferencia: una mirada constitucional al permiso por nacimiento.

Resumen

En la STC 140/2024, el Tribunal Constitucional español (en adelante, TC) examina el artículo 48.4 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (LET) en relación con el artículo 177 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), por la redacción dada por el Real Decreto Ley N° 6/2019, del 1 de marzo. Esta normativa preveía la prestación y permiso por nacimiento de un hijo, que otorgaba dieciséis semanas a cada progenitor, como un derecho individual e intransferible. Estas leyes no preveían un régimen especial para las familias monoparentales, lo que generaba un trato desigual dado que estas podían disfrutar de menos tiempo que las familias biparentales. El TC concluye que esta diferencia genera una discriminación por razón de nacimiento que afecta al interés superior del menor, lo que supone una vulneración a los artículos 14 y 39 de la Constitución. Razonan que las necesidades de atención y cuidado los recién nacidos no dependen de su modelo familiar, y los argumentos del legislador no son proporcionales ni suficientes para justificar la diferencia de trato.  Por consiguiente, el Tribunal declara la norma inconstitucional, pero no lo anula, sino que dispone la acumulación de las diez semanas no obligatorias correspondientes al otro progenitor, hasta que el legislador proceda a subsanar la vulneración.