Estabilidad de los docentes curriculares de institutos privados reconocidos o adscriptos a la enseñanza oficial : en tiempos de normalidad y en el de la pandemia.
Stability of curricular teachers of recognized private institutes or assigned to official education : in times of normality and in times of the pandemic
DOI:
https://doi.org/10.37767/2362-5325(2020)002Palabras clave:
Covid-19, Docentes privados, Despido, Estabilidad, Private teachers, Dismissal, StabilityResumen
En tiempo de pandemia, el DNU Nº329/2020(B.O.,31/3/2020) del Poder Ejecutivo nacional se dictó en el marco de la emergencia sanitaria por el coronavirus y sus prórrogas decididas por el DNU Nº487/2020 (B.O.,19/5/2020) y el DNU Nº 624/2020 (B.O.,29/7/2020) prohibieron los despidos sin justa causa y por causas económicas y por fuerza mayor por el plazo de 60 días contados a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial, desde el 31 de marzo hasta el 29 de mayo de 2020, luego hasta el 28 de julio y más tarde hasta el 26 de setiembre de 2020. Se ha establecido un régimen de estabilidad propia o absoluta
para todos los trabajadores privados a los que alcanzan esos DNU, incluidos los docentes privados de cualquier nivel, curriculares o no- pero pro tempore, porque es limitada al plazo de veda. La decisión del Poder Ejecutivo Nacional aparece como constitucional y convencional, adecuada a normas supra legales que él mismo cita y a otras ut supra referidas, como a la jurisprudencia de la CSJN y la CIDH. Pasada la emergencia y la vigencia del DNU, la incógnita está en si se volverá para todos los trabajadores privados en Argentina al sistema de estabilidad relativa impropia o se podrá pasar a una intermedia, como es la que acompaña a los docentes privados mencionados desde 1947, parecida a la del Estatuto de los Trabajadores español para el caso de despido improcedente, o la
excepción del DNU se volverá regla.
ABSTRACT:
In times of pandemic, DNU No. 329/2020 (BO, 3/31/2020) of the national Executive Power was issued within the framework of the health emergency caused by the coronavirus and its extensions decided by DNU No. 487/2020 (BO, 19 / 5/2020) and DNU No. 624/2020 (BO, 7/29/2020) prohibited dismissals without just cause and for economic reasons and force majeure for a period of 60 days from the date of its publication in the Official Gazette, from March 31
to May 29, 2020, then until July 28 and later until September 26, 2020. A regime of own or absolute stability has been established for all private workers to those who reach these DNU, including private teachers of any level, curricular or not - but pro tempore, because it is limited to the closed period. The decision of the National Executive Power appears as constitutional and conventional, adequate to supra-legal norms that it cites itself and to other supra-referred ones, such as the jurisprudence of the CSJN and the IACHR. After the emergency and the validity of the DNU, the question is whether it will return for all private workers in Argentina to the system of improper relative stability or it will be possible to move to an intermediate one, such as the one that accompanies the private teachers mentioned since 1947, similar to that of the Spanish Workers' Statute in the case of unfair dismissal, or the exception of the DNU will become the rule.
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