Síndrome coronario agudo como accidente de trabajo en el ámbito laboral de Argentina 2010-2020

Autores/as

  • Dina Jullier UFASTA
  • César Claudio Benvenuto UFASTA
  • Eseban Ignacio Viñas UFASTA

DOI:

https://doi.org/10.37767/2591-3476(2022)04

Palabras clave:

Cardiopatía isquémica, Accidente de trabajo, Enfermedad profesional, Reforma Legislación Argentina, Derecho comparado laboral, Ischemic heart disease, Work accident, Professional illness, Comparative Labor Law, Argentine Legislation Reform

Resumen

En Argentina la Legislación no contempla el Síndrome Coronario Agudo (SCA) y la muerte súbita (MS) como Accidente de Trabajo (AT); la Cardiopatía Isquémica como Enfermedad Profesional (EP) está restringida al listado. Así, las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) rechazan sistemáticamente sus denuncias. Los reclamos de la índole laboral de estas contingencias ocurridas en el lugar y ocasión del trabajo o “in itinere” han recibido tratamiento heterogéneo, tanto Médico-Administrativo como en la Justicia. La hipótesis primaria es que, la desactualización de los capítulos correspondientes del Baremo Laboral y la ausencia de protocolos específicos en la Normativa vigente  explicarían estas contradicciones . La relevancia estadística de la cardiopatía isquémica en la población activa, amerita su investigación y vinculación con el sistema de riesgos del trabajo en  Argentina. El análisis del derecho comparado (España, Chile y Colombia) permite visualizar modelos más avanzados y equitativos que justificarían una propuesta de reforma legislativa.

Biografía del autor/a

  • Dina Jullier, UFASTA

    Docente del Posgrado de Medicina Legal. Profesora Adjunta e Investigadora de la Escuela de Medicina, Facultad de Cs Médicas UFASTA, Mar del Plata. Médica Titular de Comisión Médica Jurisdiccional Nº12 SRT Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

  • César Claudio Benvenuto, UFASTA

    Co-director de la Carrera de Posgrado de Especialización en Medicina Legal de la Facultad de Cs. Médicas, Docente del Posgrado de Medicina Legal, Co-director de investigación de la Escuela de Medicina, Facultad de Cs Médicas UFASTA, Mar del Plata  Abogado laboralista.

  • Eseban Ignacio Viñas, UFASTA

    Director y Docente del Posgrado de Medicina Legal, Director de Investigación de la Escuela de Medicina en el Proyecto de Medicina Laboral de la Facultad de Ciencias Médicas la  Universidad F.A.S.T.A., Mar del Plata; Profesor de la Facultad de Ciencias  Jurídicas y Sociales de la misma Casa de altos Estudios; Abogado especializado en Criminalidad Económica y de la Empresa por las Universidades Nacional de Mar del Plata (Argentina) y Castilla La Mancha (España), Juez de la Cámara de Apelación y Garantías en lo Penal de Mar del Plata, provincia de Buenos Aires, Argentina, autor de libros, ponencias y publicaciones de su disciplina.

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 Revista Jurídica “La Ley”, Editorial la Ley S.A., Bs. As. 7/2/2008

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Publicado

15.12.2022

Número

Vol. 6 Núm. 7 (2022): Revista Derecho y Salud 7 (enero-diciembre 2022)

Sección

Estudios Generales

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