O fortalecimento das organizações diante da inclusão de pessoas com deficiência: um olhar a partir das experiências da Cotripal Agropecuária Cooperativa.um olhar a partir das experiências da Cotripal Agropecuária Cooperativa.

Autores/as

  • Luana Carolina Bonfada Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÌ)
  • Sérgio Luís Allebrandt Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÌ) https://orcid.org/0000-0002-2590-6226

DOI:

https://doi.org/10.37767/2591-3476(2023)09

Palabras clave:

Estatuto da Pessoa com Deficiência; Direito ao trabalho da Pessoa com Deficiência; Mudanças Organizacionais.

Resumen

O presente artigo visa averiguar se com o advento da Lei 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – cidadãos com incapacidade física ou intelectual passaram a integrar de maneira mais equânime e significativa o mercado de trabalho das organizações brasileiras. Inicialmente, faz-se uma análise do conceito de Pessoa com Deficiência, além da sua integração à legislação brasileira. A fim de evidenciar, ainda que minimamente, a realidade brasileira e, senão regional, realizou-se um breve estudo da Cotripal Agropecuária Cooperativa quanto à ocupação de cotas destinadas às pessoas com deficiência, através de pesquisa exploratória qualitativa, bem como o engrandecimento que isso tem proporcionado à organização desde a sua aderência. E, a partir da experiência da Cooperativa se pode verificar que ela serve de inspiração para outras organizações.

Biografía del autor/a

  • Luana Carolina Bonfada, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÌ)

    Mestranda em Desenvolvimento Regional no PPGDR/Unijuí (Turma 2022). Bolsista Prosuc/Capes. Bacharel em Direito pela Unijuí (2017). Especialista em Direito Público pela Fundação Escola Superior do Ministério Público - RS, Brasil (2019). 

  • Sérgio Luís Allebrandt, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÌ)

    Professor Titular Sênior do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (PPGDR/UNIJUÍ). Bolsista Produtividade CNPq. Doutor em Desenvolvimetno Regional pelo PPGDR/UNISC (2010). Mestre em Gestão Empresarial pela Ebape/FGV (2001). Líder do Grupo Interdisciplinar de Estudos em Gestão e Políticas Públicas, Comunicação, Desenvolvimento e Cidadania (GPDeC).

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Publicado

27.12.2023