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Competencias y liderazgo para la gestión organizacional en la era digital

Competencies and leadership for organisational management in the digital age

Authors

  • Marco Serrato Universidad Estatal de Arizona

DOI:

https://doi.org/10.37767/2468-9785(2024)004

Keywords:

inteligencia artificial, habilidades blandas, liderazgo, habilidades digitales, equipos multiculturales, aprendizaje organizacional, artificial intelligence, soft skills, leadership, digital skills, multicultural teams, organisational learning

Abstract

El Dr. Marco Serrato, Vicepresidente Asociado de la Empresa de Aprendizaje de la Universidad Estatal de Arizona (ASU), conversó con la Revista de Ciencias Empresariales sobre habilidades clave y principales desafíos de aprendizaje que enfrentan las organizaciones, las personas y los líderes en el 
contexto actual.

Author Biography

  • Marco Serrato, Universidad Estatal de Arizona

    Doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad Estatal de Iowa e Ingeniero Industrial por el Tecnológico de Monterrey. Vice Presidente asociado y Profesor de Estrategia Global y Business Analytics, Universidad Estatal de Arizona. 

References

Marco Serrato, Universidad Estatal de Arizona

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Published

2024-12-20

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Issue

No. 9 (2024) (9): Revista de Ciencias Empresariales

Section

Entrevistas

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Copyright (c) 2024 Revista de Ciencias Empresariales │Universidad Blas Pascal

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

Competencias y liderazgo para la gestión organizacional en la era digital: Competencies and leadership for organisational management in the digital age. (2024). Revista De Ciencias Empresariales │Universidad Blas Pascal, 9 (2024), 47-51. https://doi.org/10.37767/2468-9785(2024)004

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